unterwegs 3, Arbeitsheft

32 Unterschiede in der Arbeitswelt Lies den Zeitungsartikel und beantworte die folgenden Fragen: a)Warum wollen mittlerweile auch (vor allem junge und gut qualizierte) Männer ihre wöchentliche Arbeitszeit von durchschnittlich 44 Stunden pro Woche reduzieren? b) Streiche das Falsche durch: Derzeit sind Vollzeit und Teilzeit sehr unterschiedlich / gleich auf Männer und Frauen verteilt. c) Wie hoch ist der Prozentanteil der Frauen, die Teilzeit arbeiten? Prozent. d) Wie hoch ist jener der Männer? Prozent. e) Aus welchen Gründen arbeiten viele Frauen in Teilzeit? f ) Wie viele Männer, die Teilzeit arbeiten, nutzen dieses Arbeitszeitmodell für die Weiterbildung? ein Drittel die Hälfte zwei Drittel g) Wie sieht der Prozentanteil bei den Frauen aus? Nur Prozent der Frauen nutzen die Teilzeitarbeit für die Weiterbildung. h) Welche zwei wesentlichen Nachteile sind mit Teilzeitarbeit verbunden? Teilzeitarbeit wird auch für immer mehr Männer attraktiv WIEN/LINZ. Besonders junge, gut qualizierte Männer wollen nicht mehr Vollzeit plus Überstunden arbeiten. „Wir sehen in unserer Forschung, dass immer mehr Männer mit der Vollzeitarbeit von durchschnittlich 44 Stunden in Österreich nicht mehr glücklich sind und Arbeitszeit reduzieren wollen“, sagt die Forscherin Karin Sardadvar vom Wiener Forschungsinstitut Forba. (…) Viele – vor allem besser verdienende Männer – wollen Arbeitszeit reduzieren, um mehr Zeit für ihre Familie oder für ihre Interessen zu haben. (…) Derzeit sind Vollzeit und Teilzeit sehr unterschiedlich auf Männer und Frauen verteilt: Die Teilzeitquote bei Frauen liegt bei rund 45 Prozent, bei Männern bei neun Prozent. „Wir sehen, dass gerade bei Jüngeren und gut Qualizierten ein neues Bewusstsein zur Arbeit entsteht“, sagt Sardadvar. (…) Interessant ist, dass Männer derzeit aus anderen Gründen als Frauen Teilzeit arbeiten. Mütter tun dies zu 80 Prozent, weil sie Kinder oder Verwandte betreuen müssen. Nur 24 Prozent der Väter arbeiten Teilzeit aus diesem Grund. Allgemein nutzen nur acht Prozent der Teilzeit- Frauen das Arbeitszeitmodell zur Weiterbildung. Bei den Männern ist es hingegen rund ein Drittel. Freilich sind mit jahrelanger Teilzeitarbeit Nachteile wie geringeres Lebenseinkommen und niedrigere Pensionsansprüche verbunden. „Deshalb brauchen wir eine Umverteilung der Arbeit“, sagt Sardadvar. Quelle: OÖ Nachrichten 2015 Zu Schulbuch Seite 56 und 57 Nur S S zu Prüfzwecken – Eigentum S S W W des Verlags öbv