20 Der Arbeitslosigkeit entkommen Ablauf 1 Führt Bewerbungsgespräche und entscheidet euch für die geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. (HK, III) a) Lest die Situation genau. b) Entscheidet, welche drei Schülerinnen und Schüler die Personalchefinnen und Personalchefs sind. c) Bestimmt nun die acht Bewerberinnen und Bewerber. d) Die Bewerberinnen und Bewerber präsentieren sich mit Hilfe der Beschreibungen in M2 kurz. Sie geben bekannt, welche Stelle sie interessiert und begründen, warum sie eingestellt werden sollen. e) Am Ende ziehen sich die Personalabteilung und die Geschäftsführung zurück und entscheiden, wer die Stellen bekommt. Sie begründen im Anschluss ihre Wahl. M1 Personalsuche Acht Bewerberinnen und Bewerber Vorname und Alter: Martina (27) Geschlecht: weiblich Beruf: Handelsvertreterin Staatsangehörigkeit: österreichisch Familie: Single Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch Vorname und Alter: Amira (30) Geschlecht: weiblich Beruf: Verkäuferin ohne Berufserfahrung Staatsangehörigkeit: österreichisch Familie: verheiratet, drei Kinder Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Französisch, Arabisch Vorname und Alter: Réka (30) Geschlecht: weiblich Beruf: Tischlermeisterin Staatsangehörigkeit: ungarisch Familie: verheiratet, ohne Kinder Sprachkenntnisse: Ungarisch, Deutsch, Englisch Vorname und Alter: Sabine (35) Geschlecht: weiblich Beruf: langzeitarbeitslos Staatsangehörigkeit: sterreichisch Familie: Single, obdachlos Sprachkenntnisse: Deutsch Vorname und Alter: Josef (55) Geschlecht: männlich Beruf: Landwirt Staatsangehörigkeit: österreichisch Familie: geschieden, zwei erwachsene Kinder Sprachkenntnisse: Deutsch Vorname und Alter: Haruto (30) Geschlecht: männlich Beruf: Zimmermann Staatsangehörigkeit: japanisch Familie: Single Sprachkenntnisse: Japanisch, Englisch, ein wenig Deutsch Vorname und Alter: Valentin (55) Geschlecht: männlich Beruf: Lkw-Fahrer Staatsangehörigkeit: ukrainisch, geflüchtet 2022 Familie: verheiratet, Frau lebt in der Ukraine Sprachkenntnisse: Ukrainisch, Deutsch Vorname und Alter: Sofija (33) Geschlecht: divers Beruf: Krankenpflegerin Staatsangehörigkeit: serbisch Familie: single Sprachkenntnisse: Serbisch, Deutsch M2 Bewerberinnen und Bewerber mit fachlichem Hintergrund M3 Ein Unternehmen sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Situation Ein großes österreichisches Holzunternehmen sucht neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Der Export von Holz hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Das Geschäft läuft gut, darum wird die Firma erweitert. Dafür werden folgende Stellen ausgeschrieben: • Verkäuferin oder Verkäufer im Geschäft • Vertreterin oder Vertreter im Inland • Vertreterin oder Vertreter im Ausland • Innendienstmitarbeiterin oder Innendienstmitarbeiter für Auslandskontakte (Telefon und Mail) Auf die Jobanzeigen haben sich acht Menschen gemeldet, die gerne im Unternehmen arbeiten möchten. Sie haben alle eine entsprechende Ausbildung absolviert. Nun entscheidet sich das dreiköpfige Team der Personalabteilung für vier der Bewerberinnen bzw. Bewerber und muss seine Wahl begründen. Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv
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