Richtlinien für den Lebenslauf Gib deine Kontaktdaten und deine persönlichen Daten an. Führe deine Schulbildung in chronologisch absteigender Reihenfolge an. Nenne besondere Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Führe Interessen und Hobbys an, die positive Seiten von dir zeigen. Schreibe in aussagekräftigen Stichworten und achte auf eine übersichtliche Seiteneinteilung. Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch Informiere dich über den angebotenen Beruf und die Firma. Bereite dich auf häufig gestellte Fragen vor: Warum möchtest du … werden? Was sind deine Stärken? … Führe das Gespräch in höflicher Umgangssprache. Achte auf deine Körpersprache und setze Gestik und Mimik bewusst ein: angenehmer Händedruck, freundliches Lächeln, Blickkontakt, richtige Körperhaltung … Wähle passende, saubere Kleidung. Nominalstil und Verbalstil Im Nominalstil werden die Hauptinformationen mit Nomen oder Nominalisierungen kurz und prägnant ausgedrückt: Ich habe großes Interesse an Ihrem Angebot. Ich bitte um baldigen Rückruf. Im Verbalstil werden die Hauptinformationen durch Verben ausgedrückt: Ich interessiere mich sehr für Ihr Angebot. Ich bitte Sie, mich bald zurückzurufen. Für den Lebenslauf eignet sich der Nominalstil, beim Bewerbungsschreiben ist meist ein Wechsel zwischen beiden Varianten die richtige Wahl. Stellenanzeigen verstehen Finde Antworten auf die folgenden Fragestellungen: Wie ist die genaue Bezeichnung der angebotenen Stelle? Welche Informationen erhältst du über den (Ausbildungs-)Betrieb? Welche Anforderungen werden an die Bewerberin bzw. den Bewerber gestellt? Welche Unterlagen musst du der Bewerbung beilegen? Wie kannst du dich bewerben? An wen musst du die Bewerbung richten? Bewerbungsschreiben richtig verfassen Halte dich beim Aufbau an die Richtlinien für den formalen Brief. Gib an, wo du von der freien Stelle erfahren hast (Quelle). Beschreibe, welche Schulstufe und welche Schule du gerade besuchst. Gehe genau auf die Anforderungen der Stelle ein, besonders – warum du dich für die Stelle interessierst, – welche der genannten Anforderungen (Hard Skills) du erfüllst, – welche Soft Skills dich zusätzlich für die Stelle qualifizieren. Schreibe kurz, aber aussagekräftig. Beachte, was du der Bewerbung beifügen musst, und nenne es im Beilagenvermerk. Bitte am Schluss um ein Bewerbungsgespräch. 36 Sich bewerben und vorstellen 1 Das Wichtigste auf einen Blick Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv
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