Der Kollektivvertrag 7 zielsicher anwenden Ordnen Sie die Begriffe richtig zu: A Kollektiv übereinstimmende Willenserklärung B Vertrag Entlohnungsart der Angestellten C Löhne freiwillige Interessenvertretung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer D Gehälter Entlohnungsart der Arbeiterinnen und Arbeiter E kollektivvertragsfähig zum Abschluss von KV berechtigt (z. B. WKO, ÖGB) F Interessenvertretungen Gemeinschaft G Gewerkschaften Interessenvertretung der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber H Arbeitgeberinnen- und Arbeitgeberverbände Berechtigung, einen Kollektivvertrag abschließen zu dürfen Fügen Sie in die Entstehungsgeschichte des Kollektivvertrages die fehlenden Daten ein: Die Entstehung der Kollektivverträge begann schon Mitte des Jahrhunderts. Der erste Kollektivvertrag im Bereich des Buchdrucks wurde abgeschlossen. 1919 wurde die „Mitwirkung, Registrierung und Kundmachung von Kollektivverträgen“ in sogenannten „Einigungsämtern“ gesetzlich fixiert. Diese wurden unter der nationalsozialistischen Herrschaft aufgehoben und durch eine zentrale Tarifordnung ersetzt. Mit Ende des Zweiten Weltkrieges ( ) wurden die Kollektivverträge wieder eingeführt. Seit sind sie im Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) inhaltlich zusammengefasst und systematisch geordnet. Suchen Sie in Ihrem Kollektivvertrag nach folgenden Informationen und notieren Sie in Stichworten das Ergebnis. a) Reisekosten- und Reiseaufwandsentschädigung bei Dienstreisen b) Feiertagsarbeit, Feiertagsruhe und arbeitsfreie Tage 086 FK 087 FK 1974 • 1896 • 19. • 500 • 1939 • 1919 • 450 • 1918 • 1945 088 PK 41 Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv
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