Inserat 27 zielsicher anwenden Stellenanzeigen richtig lesen und verstehen Eine Stellenanzeige setzt sich meistens aus vier Abschnitten zusammen. • Informationen zum Unternehmen (Branche, Produkt, Standort) • Informationen zur Stelle (Job, Anstellungsart, Aufgaben) • Bedingungen des Unternehmens (vorausgesetzte Qualifikationen, gewünschte Kenntnisse) • Bewerbungsrelevante Informationen (Kontaktdaten, Einstellungstermin, Gehalt) Oft werden Formulierungen verwendet, die nicht eindeutig sind. Man nennt das „Botschaften zwischen den Zeilen.“ Recherchieren Sie im Internet die Bedeutung für folgende Formulierungen. „Wir sind ein internationales Unternehmen.“ „Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen.“ „Wir haben ein angenehmes Betriebsklima.“ Analysieren Sie folgende Aussagen zu Stellenanzeigen. Welche sind richtig, welche sind falsch? Kreuzen Sie an. richtig falsch Bei den „Voraussetzungen“ sind die Aufgaben beschrieben, die eine Bewerberin oder ein Bewerber können muss. ● ● Bei den „Anforderungen“ muss man zwischen Muss- und Kann- Anforderungen unterscheiden. ● ● Konkrete Formulierungen nennt man „Botschaften zwischen den Zeilen“. ● ● Bei „Informationen zum Unternehmen“ findet man die Angabe zur Bezahlung. ● ● Arbeiten Sie in Gruppen. Notieren Sie Merkmale, an denen man erkennen kann, dass ein Inserat möglicherweise von einer unseriösen Firma stammt. Beschreiben Sie auch, was mit einer unseriösen Firma gemeint ist. Präsentieren Sie Ihre Ergebnisse in der Klasse. 321 MK 322 FK 323 SK 115 Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv
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